Guten Freunden gibt man einen Job

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Werbe einen Mitarbeiter und erhalte die Chance auf 2.500€! + 1000 für das Zentrum als Teamgewinn!

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Zentrums-Challenge Accordion Vorschau
FAQ – Zentrums-Challenge

Allgemeine Fragen zur Zentrums-Challenge

Diese Voraussetzungen musst Du erfüllen:

  • Der geworbene Therapeut muss mindestens 15 Stunden pro Woche als Festangestellter arbeiten.
  • Die Bewerbung muss über Whatsapp oder jobs@novotergum.de eingehen.
  • Bei Einstellung muss der Name des werbenden Mitarbeiters auf dem Personalbogen eingetragen werden.
  • Alle Mitarbeiter, Fachliche Leiter und Zentrumsmanager erhalten die Werbeprämie im Wert von 2.500 € in dem Eintrittsmonat des neuen Mitarbeiters, zusätzlich 1.000 € für das Zentrum als Teamgewinn (zur freien Verfügung)

Teilnahmebedingungen

Die Aktion gilt vom 15.03.-14.05.2025. Für jeden geworbenen Mitarbeiter erhält das Zentrum 1.000 € zur freien Verfügung und für jeden werbenden Mitarbeiter gibt es 2.500 €

*Ausgeschlossen von dem Programm sind Bewerber, die aufgrund einer Kampagne, eine Messe, ein Gewinnspiel o. ä. Aktion auf uns aufmerksam geworden sind, ehemalige Praktikanten sowie Geschäftsführer und Recruiter.

1️⃣ Was ist die Zentrums-Challenge?

Die Zentrums-Challenge ist ein Wettbewerb zwischen den einzelnen Regionen. Ziel ist es, im Zeitraum vom 15. März bis 14. Mai 2025 möglichst viele neue Mitarbeiter über das MA-werben-MA-Programm zu gewinnen.

2️⃣ Welche Belohnungen gibt es?

Für jeden werbenden Mitarbeiter gibt es: 2.500 € + 1.000 € für das Zentrum als Teamgewinn (zur freien Verfügung)

3️⃣ Was passiert, wenn ein Standort keine Einstellungen generiert?

Es gibt keinen Zwang zur Teilnahme, aber die Challenge lebt vom Teamspirit! Falls ein Standort noch keine Einstellungen hat, können andere Teams Tipps und Motivation geben.

Julia Bark

Ihr habt Fragen zur Challenge?

Julia Barg
j.barg@novotergum.de
Tel. 0151 16 23 82 47

*Ausgeschlossen von dem Programm sind Bewerber, die aufgrund einer Kampagne, eine Messe, ein Gewinnspiel o. ä. Aktion auf uns aufmerksam geworden sind, ehemalige Praktikanten sowie Geschäftsführer und Recruiter.