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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Machen Sie Ihr Unternehmen schon heute fit für Morgen!
Viele Unternehmen haben erkannt, dass motivierte und gesunde Mitarbeiter mehr denn je zum entscheidenden Produktions- und Wettbewerbsfaktor geworden sind. Mitarbeiter werden heute nicht nur anders belastet, sondern auch anders gefordert. Die Kosten, bedingt durch Fehlzeiten von Mitarbeitern, belaufen sich in Deutschland auf jährlich über 35 Mrd. Euro*; darin sind noch keine Fehlzeiten unter 3 Tage, Kosten der Unfall-, Kranken- und Rentenversicherung, Berufskrankheiten, Behandlung sowie Frühberentung enthalten.

Die Herausforderungen der Zukunft verlangen nach neuen Strategien, die allen Unternehmen ermöglichen, ihre arbeitsbedingten Kosten zu senken. Die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist eine moderne Unternehmensstrategie, die Antworten auf diese Herausforderungen geben kann. BGF umfasst alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Kooperationspartnern zur Verbesserung der Gesundheit am Arbeitsplatz. Durch die BGF verbessert sich die Gesundheit der Mitarbeiter zum Erhalt der Leistungsfähigkeit. Unternehmen profitieren durch eine Steigerung der Mitarbeitermotivation von einer erhöhten Mitarbeiterbindung und innerbetrieblichen Zusammenarbeit. Das wirkt sich ebenfalls positiv auf die Zufriedenheit der Kunden aus und fördert die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Die BGF ist kein Zuschussgeschäft für das Unternehmen, denn laut einer aktuellen Studie, die unter Beteiligung des BKK Bundesverbandes durchgeführt wurde, tragen Programme zur Gesundheitsförderung dazu bei, die Fehlzeitenrate um bis zu 36 % zu senken. Mit dem Jahressteuergesetz 2009 wurde zudem eine neue Steuerbefreiungsvorschrift für Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung eingeführt. Unter Berücksichtigung bestimmter Voraussetzungen, ermöglicht dies dem Arbeitgeber steuerfreie Zuschüsse bis zu 500 Euro pro Kalenderjahr für die Verbesserung der Gesundheit der Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen.

Förderung der Gesundheit als Managementaufgabe
Durch betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) werden die Programme der Gesundheitsförderung im Unternehmen systematisch und zielorientiert integriert, um die Gesundheit, die Leistung und den Erfolg für das Unternehmen und aller Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Ziel des BGM ist, alle Maßnahmen und Programme zur Gesundheitsförderung speziell auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter abzustimmen und zielorientiert in alle wichtigen Bereiche Ihres Unternehmens zu integrieren. Um die Eigenverantwortlichkeit zur Gesundheit zu fördern, werden alle Mitarbeiter am Prozess der Gesundheitsförderung beteiligt.
 
Ihr Weg zum „gesunden“ Unternehmen
Der Aufbau des BGM ist ein Entwicklungsprozess, der eine Bedarfsanalyse mit Zieldefinition, eine Planung und Ausführung geeigneter Programme zur Gesundheitsförderung sowie die kontinuierliche Kontrolle umfasst. Jedes Unternehmen hat im Bereich der BGM individuelle Antworten auf seine spezifischen Fragen zu finden, dabei möchten wir Sie gerne mit unserem Know-how unterstützen.

Gerne beraten wir Sie rund um das Thema betriebliche Gesundheitsförderung und informieren Sie über unsere Programme zur Gesundheitsförderung.

Nutzen Sie hierzu das Kontaktformular

 * konservative Schätzungen der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin